Ecosistema SVILUPPO SOCIALE
Il Cluster TAV si conferma interlocutore importante nei confronti di Regione. I programmi di lavoro S3 redatti, infatti, vedono una larga presenza dei temi centrali segnalati ed identificati dai partner.
Questa presenza creerà nel periodo di programmazione 2021-2027 i presupposti per Bandi e manovre economiche sempre più impattanti per i partner.
Questa presenza creerà nel periodo di programmazione 2021-2027 i presupposti per Bandi e manovre economiche sempre più impattanti per i partner.
In veste di coordinatore dell’ecosistema SVILUPPO SOCIALE, il Cluster svolgerà attività di co-coordinamento insieme a Fondazione Giannino Bassetti e Cluster Smart Cities & Communities Lombardia, raccogliendo i contributi dei partner e degli stakeholder esterni per restituirli a Regione Lombardia.
SVILUPPO SOCIALE:
L’ecosistema dello sviluppo sociale comprende diversi ambiti e aree di ricerca, dall’industrie creative e culturali a supporto della vita quotidiana e del lavoro, salute e benessere come:
– l’invecchiamento attivo;
– disabilità e riabilitazione;
– manifatturiero per prodotti personalizzati;
– sicurezza nella mobilità delle persone.
Di seguito sono state individuate alcune priorità per incentivare il benessere e l’inclusione sociale:
- digitalizzazione, semplificazione e dematerializzazione dei processi
- sviluppo di tecnologie di Intelligenza Artificiale e nuove applicazioni di analisi predittive a supporto dei servizi
- sviluppo nuovi modelli che incrementino l’adozione dei servizi satellitari nella gestione del bene comune e per i servizi al cittadino
- supporto alla sperimentazione di interventi integrati e progetti sperimentali di innovazione sociale e welfare locale
- sistemi e tecnologie per l’inclusione, la centralità e la valorizzazione dell’essere umano nelle fabbriche
- interventi mirati a favorire la creazione di strutture di supporto diffuse più capillarmente sul territorio e più flessibili
- sviluppo di piattaforme in cloud
- sistemi e tecnologie per l’ammodernamento delle istituzioni e i servizi del mercato del lavoro per valutare e anticipare le esigenze del cittadino
- concezione di tecnologie, metodi e architetture organizzative per definire nuovi modelli sociali e di lavoro sostenibili alla luce del nuovo paradigma dello smart working.